De organisatie van de community
De community als rustplaats
Community als inspiratiebron
Community als netwerk
Community als invoegstrook
Community als maatschappelijke productieruimte

 

Community veranders is een nieuw en ander netwerk dat door velen als verfrissend wordt ervaren, en dat een opening biedt naar nieuwe visies en partners.
Op de startbijeenkomst van 1 december kwam naar voren dat de leden een aantal waarden zochten in de community, zoals:

• Het creëren en verhogen van vertrouwen en hoop door beeld te krijgen van de eigen individuele mogelijkheden.
• Zichtbaar maken van commerciële en maatschappelijke meerwaarde van (ex-) vluchtelingen en migranten, door middel van een focus op talent en coaching.
• Bundeling van krachten, en beïnvloeden van macht zonder in te gaan op de machtsstrijd. Door middel van goede voorlichting, invloed op de politiek en versterken van de community.
• Leggen van verbindingen. Door het samen ontwikkelen van nieuwe normen, verbinden van netwerken en werkkringen en verkennen van noties als vrijheid en burgerschap, in veiligheid en diversiteit.

 

Veranders is dus een community met verschillende functies en services, een multifunctionele infrastructuur waarin de leden met elkaar duurzame relaties en contacten aangaan. De nadruk ligt op de vanzelfsprekendheid van contacten. Dit is bepalend voor de sfeer en type van activiteiten. Slechts dan kan er sprake zijn van een ontmoeting die tot het verhogen van vertrouwen en hoop leidt. Hierna worden deze functies geïntroduceerd. Elk van de functies zorgt voor een andere context waarbinnen de ontmoeting vorm krijgt. Daarmee verandert telkens het karakter van de ontmoeting, terwijl tegelijkertijd de ontmoeting continuïteit krijgt.
Het vertrekpunt is de diversiteit van de initiatiefnemers en het vertrouwen dat door het verbinden van elkaars netwerken binnen een community deze zich zal kenmerken door een veelvoud van diversiteit. De ambitie van veranders is het zichtbaar maken en tot ontwikkeling brengen van de kracht die verborgen zit in situaties en contexten waarin diversiteit het onderscheidende gegeven is.

 

De organisatie van de community

Om dit alles te kunnen bewerkstelligen, is een organisatie nodig die modereert, faciliteert en realiseert. De organisatie zorgt ervoor dat er verbindingen ontstaan tussen de verschillende onderdelen van de community, de leden onderling en de buitenwereld en de community. De organisatie zorgt ervoor dat er een infrastructuur voor de verbindingen ligt, gericht op duurzaamheid en continuïteit.
De leden van de community veranders worden voorgedragen door de bestaande leden.

Meer informatie over de intiatiefnemers van de Community vindt u hier.
De community is een activiteit van de stichting veranders.

 

De community als rustplaats

De community fungeert als tussenruimte voor dialoog en ontmoeting, waar men elkaar kracht geeft, ideeën toetst, in vrijheid hardop kan denken. De activiteiten die hierbij horen, vloeien voort uit de wensen van de communityleden en zijn gericht op gezelligheid en ontmoeting. De activiteiten worden georganiseerd in de sfeer van het wijgevoel, het “warme nest”, zoals eten, film, sport, kunst en cultuur, etc. Het initiatief voor de meeste activiteiten ligt dus ook bij de leden. “Community veranders” is de moderator voor deze activiteiten. De individuele wensen, interesses en profielen staan centraal. Ontmoeting is op basis van deze drie kenmerken. Etniciteit wordt niet als een apart kenmerk betiteld. Dit overstijgen van etnische lijnen heeft juist ter grondslag gelegen van het ontstaan van veranders.

Bij deze functie worden de volgende uitgangspunten gehanteerd:

• Activiteiten zijn kleinschalig en op termijn geografisch gespreid. Activiteiten zijn in de vorm van filmavond, diner, theater, debat, borrel, sport en andere recreatieve vormen.
• De activiteiten worden door de organisatie gefaciliteerd. Deelnemers aan een activiteit kunnen zelf ideeën aandragen die zij binnen deze groep willen en kunnen bespreken/ondernemen. Dit kan input opleveren voor andere functies van de community, maar dat hoeft niet altijd het geval te zijn.
• Leden melden zich van tevoren aan voor deze activiteiten en betalen een kostprijs
• Een belangrijk deel van de activiteiten kennen een vaste regelmaat en worden op vastgestelde data georganiseerd.
• Activiteiten staan open voor introducés.

Sturend in de uitvoering wordt de agenda, opgedeeld in een viertal categorieën;

• De vaste, op basis van regelmaat geplande activiteiten, waartoe het samen eten en het filmcircuit behoren
• Incidentele activiteiten die vanuit de community worden georganiseerd en gefacilliteerd (gezamenlijk bezoek aan tentoonstelling of theater)
• Activiteiten van communityleden waar de overige leden via de agenda op gewezen worden. (en waarmee grens tussen community en het dagelijkse leven doorbroken wordt)
• Oproepen om buiten de community om samen dingen te doen.

 

Community als inspiratiebron

De community fungeert als inspirator en organisator van bijeenkomsten over maatschappelijke vraagstukken, waarbij visieontwikkeling, theorievorming, verdieping van het gedachtegoed, debat en verkenning centraal staan. De onderwerpen kunnen zowel van buiten komen (over herstel van sociale ladder, de sociale agenda, vraagstukken rond verbinding en brugfuncties) als van binnen ( de diverse aspecten van de community, en de ontwikkeling en organisatie ervan). De ambitie van deze functie is nadrukkelijk gericht op het bijdragen aan de maatschappelijke agendavorming waarbij de uitkomsten evenzo bijdragen aan de versterking van de community.

Community veranders wil de inzet richten op drie thema’s:

1. Het belang van netwerken en het organiseren van duurzame verbindingen. Hierbij dient de community veranders als proeflocatie voor het verder uitwerken van theorievorming en exploreren van werkzame methodieken die bijdragen aan versterking van sociale infrastructuren. We gaan hierover in gesprek zowel met de eigen leden als met andere communities. Daarbij wordt als opbouw gehanteerd dat eerst intern het debat gevoerd wordt over thema en positie en vandaar uit gezocht wordt naar uitwisseling en debat met externe partijen. Afhankelijk van de ontwikkeling kan daarbij gekozen worden voor de beslotenheid van de community of voor de openbaarheid van het publieke debat.
2. Bijdragen aan het debat over de sociale agenda. Eén van veronderstellingen die ten grondslag liggen aan de oprichting van de community is dat organisatie de positie van individuen kan versterken en daarmee hun optreden in het maatschappelijk domein kan verhogen wat betreft effectiviteit zowel waar het gaat om inhoud als richting geven aan het debat.
3. De community als kenniscentrum bij concrete vraagstukken. Binnen de community is een variëteit aan expertise en ervaring beschikbaar. In het maatschappelijk verkeer is het ongebruikelijk dan deze variëteit gebundeld en geconcentreerd wordt ingezet voor het verkennen van concrete vraagstukken. Een van de experimenten die we willen aangaan is of de diversiteit van veranders in deze productief kan worden gemaakt. Vraagstukken die zich door voor lenen zijn veelvuldig aanwezig. De primaire voorwaarde is echter dat de huidige probleemeigenaren deze vraag ook durven voorleggen aan een community die buiten hun reguliere omgeving functioneert. Thema’s kunnen variëren van ‘waarom is Oerol mono-etnisch wat betreft publiek’ tot aan de vraag naar hoe de rol van allochtone vrouwen in de publieke ruimte te versterken en alles wat daartussen of daarbuiten ligt.

 

Community als netwerk

De community fungeert als scharnier, de kracht van het 'netwerk', in een transactionele vorm waarin de relatie tussen het individu en haar competentie binnen het netwerk duidelijk worden. De plek waar in klassieke termen ruilhandel opnieuw wordt uitgevonden. Er wordt op individueel niveau gezocht naar gemeenschappelijke belangen, vragen en inbrengen en interesses. Het profiel van individuele leden bevat de benodigde informatie zodat het tot stand brengen van ontmoeting beter gefaciliteerd kan worden. Wat heb jij dat ik nodig heb, wat ik kan in ruil voor jou betekenen, waar kunnen we samen betekenis maken voor anderen. Het gaat hierbij om een (virtuele) ontmoetingsplek gericht op netwerkvorming en het breder en dieper maken van interpersoonlijke en zakelijke relaties en versterken van competenties van leden. Dit is een individuele vorm van het leggen van verbindingen. Een andere vorm is het aanleggen van institutionele contacten tussen de community en andere relevante infrastructuren, netwerken serviceorganisaties en sociëteiten.
Het openbreken van netwerken, het leggen van verbindingen met andere communities en aansluiten bij andere maatschappelijke ontwikkelingen op dit moment vormen tevens de inhoud van activiteiten. Interpersoonlijke en zakelijke relaties tussen leden worden breder en dieper en competenties versterkt. Deze kracht toont zich onder andere als een voedingsbodem voor verschillende veranderingen binnen geijkte structuren. Het tot stand brengen van bindingen tussen groepen van zeer diverse achtergronden tegen de centrifugerende werking in. Tevens uit de kracht zich in invloed op politiek, kennismaking met wederzijdse cultuur, verhoogde participatie op verschillende terreinen, geven van een voorbeeld en dienen als bevrijdingsfont tegen angst en een belofte naar een beter leven.

 

Community als invoegstrook

Community veranders is een open community. Niet alleen naar gelijken in een horizontale band, maar nadrukkelijk ook naar aankomende leden. Netwerken hebben van nature de neiging om wat gemeenschappelijk is te versterken en wat afwijkend is uit te sluiten. Daarmee worden ze voor buitenstaanders onbenaderbare bolwerken. Ambitie van de community is om een versnellingsfunctie te zijn in die situaties waarin de sociale en maatschappelijke ladder onnodig veel sporten heeft. Waar organisaties als UAF, Emplooi en vluchtelingenwerk ondersteunend, stimulerend en aanjagend zijn op de eerste treden, zal de community hierop een vervolg vormen. Openheid naar high potentials wordt daarmee een van de centrale uitdagingen. Juist omdat deze openheid haaks staat op een van de centrale tendenties van een netwerk om naar versterking van de bindingen te streven met als gevolg een verhoging van de geslotenheid.
Het is eerder opgemerkt. Netwerken hebben van nature de neiging om zich horizontaal te vertakken en te selecteren op gelijkgezindheid. In een samenleving die baat heeft bij sociale mobiliteit dienen ook verticale verbindingen mogelijk te zijn. De community zal daarom aansluiting zoeken bij de activiteiten van organisaties als VON, Vluchtelingenwerk en met alle anderen. Op onderdelen kan doorbij ook gefacilliteerd worden bij de vorming van young-communities.

 

Community als maatschappelijke productieruimte

De functies gezamenlijk typeren de community tot een productieruimte voor de samenleving. Een netwerk is pas effectief als het in deze termen een maatschappelijke relevante opbrengst heeft. Hoe actiever en productiever de leden hoe groter de invloed, effect en maatschappelijke betekenis. De mate waarin veranders vorm en inhoud geeft aan maatschappelijk ondernemerschap bepaalt tevens het imago en uitstraling van het netwerk. Het resultaat van activering van de leden kan leiden tot het initiëren van projecten, nieuwe services en infrastructuren. De duurzaamheid van de contacten en ontmoetingen staat garant voor duurzaamheid van projecten en services. Ook de onderlinge samenhang en interactie tussen deze services en projecten kan hierdoor gewaarborgd worden. Deze vorm van interdependentie versterkt tevens het imago van de community en dus de kracht van de netwerken.
Het netwerk is kapitaalkrachtig door de leden. De intellectuele bagage, netwerken, posities en verbindingen die de leden met zich meebrengen vormt het investeringskapitaal van de community. Door het activeren van de emotionele, interpersoonlijke en zakelijke interacties krijgt “ruilhandel” vorm en wordt dit als kapitaal belegd en geïnvesteerd. Hoe actiever de leden hoe groter de invloed, effect en maatschappelijke betekenis. De opbrengst ligt zowel bij leden afzonderlijk als bij veranders als community en in zijn uitwerking naar de omringende samenleving.